Kvinner som endrer verden

Ikke siden andre verdenskrig har flere mennesker levd i krig og konflikt. Kvinner rammes særlig hardt: kjønnsbasert vold øker, helsetjenester bryter sammen, og rettsvernet er svakt eller fraværende i mange land.

– Vi står også i en global verdikamp der sterke krefter forsøker å svekke rettigheter som er kjempet fram over flere tiår. Det kan vi ikke godta, sier Norad-direktør Gunn Jorid Roset.

På den internasjonale kvinnedagen løfter vi frem fire kvinner som hver på sin måte kjemper for trygghet, innflytelse og en fremtid for neste generasjon.

Ukraina: Minerydderen som tar tilbake eget land

Ukraina er i dag et av verdens mest minelagte land. Nærmere 140 000 km² er potensielt forurenset av miner og eksplosiver etter Russlands krigføring. Det tilsvarer rundt 20 prosent av landarealet – et område større enn Ungarn og Danmark til sammen.

Minerydding er avgjørende for at folk skal kunne vende hjem, dyrke jord og gjenoppbygge lokalsamfunn.

Viktoriia Vasyuta er en av dem som gjør jobben på bakken. Da den fullskala invasjonen startet for over fire år siden, valgte hun å bli i Ukraina sammen med familien. I dag arbeider hun som minerydder for Norsk Folkehjelp, som får støtte gjennom Nansen-programmet for Ukraina.

– Jeg rydder landet mitt for miner, ett steg av gangen. Jeg ønsker at barna mine skal få leve et normalt liv i et Ukraina uten krig, sier Vasyuta.

• Les også: Norsk støtte til minerydding i Ukraina

Gaza: Hjelpearbeideren som redder liv

Gaza er i dag et av verdens farligste steder å arbeide som hjelpearbeider. Ifølge FN er over 560 hjelpearbeidere drept siden oktober 2023, og situasjonen forverres fortsatt.

Mange gjør jobben mens de selv er på flukt og forsøker å holde familiene sine trygge. En av dem er Salma Altaweel, hjelpearbeider i Flyktninghjelpen.

– Når jeg er ferdig på jobb, gjør jeg det samme som andre kvinner i Gaza. Jeg tenner bål for å lage mat, vasker klær for hånd og forbereder barna mine på en natt fylt med lyden av bomber.

• Les også: Røde Kors-legen Roger Alcock forteller om sitt arbeid på feltsykehuset i Rafa

Brasil: Urfolksforkjemperen som beskytter mennesker og natur

I Amazonas står urfolkskvinner i front i kampen mot ulovlige gullgruver som ødelegger både natur og lokalsamfunn. Rekordhøye gullpriser har tiltrukket internasjonale kriminelle nettverk som etterlater seg avskoging, forurensede elver og alvorlige helseproblemer.

Oé Kayapó Paiakan leder det regionale urfolksdirektoratet FUNAI i Kayapó‑territoriet i Pará. Sammen med lokalsamfunnene overvåker hun territoriet, dokumenterer inntrengere og samarbeider med myndighetene for å beskytte både mennesker og skog.

Ulovlig gullgraving innebærer omfattende bruk av kvikksølv, som forurenser elver og ødelegger fiskebestander – livsgrunnlaget for mange urfolkssamfunn. For å hindre inntrengere har Kayapó‑folket etablert kontrollposter og patruljerer store områder av regnskogen.

Arbeidet deres støttes gjennom Norges klima‑ og skogsatsing, som bidrar til å styrke urfolksorganisasjoner, overvåking og innsatsen mot miljøkriminalitet i Amazonas.

Se minidokumentaren om ulovlige gullgruver: 

Kenya: Lederen som åpner dørene for neste generasjon'

– Når dere blir spurt om å ta en lederrolle: Rekk opp hånden, ta steget fram og gjør en forskjell.

Det er budskapet fra Christabel Wasonga til unge kvinner i Kenya. Hun deltar i lederprogrammet Female Future Kenya (FFK), som skal bidra til at flere kvinner når toppstillinger i arbeidslivet.

Programmet drives av Federation of Kenya Employers i samarbeid med Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), og er støttet av Norad. Det retter seg mot kvinner i mellom- og topplederstillinger i privat sektor, offentlig sektor og sivilsamfunnet.

Kenya har en voksende økonomi, men store kjønnsforskjeller i tilgang til kapital, utdanning og politisk representasjon. For Wasonga, sykepleiedirektør ved Aga Khan University Hospital i Nairobi, handler programmet om å styrke egen lederkompetanse – og om å bane vei for andre.

– Ledelse er en nøkkel i enhver organisasjon. Jeg tar dette programmet for å lære mer om hvordan jeg kan lede mennesker, og for å kunne representere kvinner i topplederstillinger med selvtillit, sier hun.

Gjennom FFK får deltakerne opplæring i retorikk, personlig lederskap, styrearbeid og økonomistyring. For Wasonga har særlig arbeidet med å forstå eget lederskap vært viktig.

Målet er å styrke likestillingen i arbeidslivet og øke andelen kvinner i ledelse og styrer i Kenya.